Agir pour le climat
réduction des émissions de CO2, efficacité energétique, résilience des ouvrages
Nos engagements
Conscient de l’impact généré par ses activités, le Réseau Froid s’engage, auprès de ses clients et collaborateurs, à être acteur d’influences en matière de responsabilité environnementale et sociétale.
Dans cette optique d’accompagnement du client, nous nous assurons d’appliquer, au sein de nos entreprises, notre engagement. Ainsi, le Réseau Froid s’inscrit dans l’ambition environnementale du groupe VINCI selon trois axes prioritaires.
Nos engagements environnementaux
Le Réseau Froid accompagne ses clients vers la transition éco-responsable de leurs process thermiques, et s’engage à proposer des solutions efficientes, économes et toujours plus respectueuses de l’environnement.
Optimiser les ressources grâce à l'économie circulaire
tri et valorisation des déchets, matériaux
Préserver les milieux naturels
biodiversité, eau, air, sols
Le Réseau Froid s’est engagé, depuis quelques années à réduire ses émissions de gaz à effet de serre.
Chaque entreprise du Réseau Froid analyse régulièrement ses propres émissions de gaz à effet de serre et agit en conséquence par des actions concrètes :
- Réduction et optimisation de la consommation énergétique des sites
- Optimisation des systèmes de chauffage et ventilation,
- Alimentation des sites par des énergies faibles en carbone,
- Gestion de l’éclairage et de la température des locaux.
- Renouvellement du parc de véhicules légers et utilitaires par des véhicules électriques ou moins carbonés
- Mesure de la performance énergétique des bâtiments et, si besoin, leur rénovation
Les entreprises du Réseau Froid cherchent également à optimiser les ressources en limitant les consommations et le gaspillage ainsi que la production des déchets.
Les collaborateurs sont ainsi sensibilisés à la prévention des déchets et agissent en conséquence :
- Tri et valorisation des déchets
- Récupération et réemploi de certains objets pour une seconde vie dans les bureaux, par exemple
Enfin, le Réseau Froid agit sur la préservation des milieux en favorisant notamment la renaturation écologique et la préservation de l’eau
- Réduction de la consommation d’eau
- Développement de solutions de recyclage de l’eau
Gestion écologique des espaces verts selon la biodiversité présente localement (habitat et de zone refuge pour la faune, nichoir, hôtels à insectes…)
Le Réseau Froid agit également auprès de sa sphère d’influence (fournisseurs, partenaires et clients en proposant des solutions d’amélioration :
- Développement des économies circulaires (re-use, maintenance, etc.),
- Choix de machines à haute performance énergétique et solutions de décarbonation des usines par l’installation de machines thermodynamiques
- Utilisation de fluides frigorigènes bas carbone
- Réduction des consommations énergétiques des installations
- Augmentation de la disponibilité et de la durée de vie des machines
- Intégration de technologies vertes
Le Réseau Froid fait aussi le choix de s’associer à des partenaires ayant une démarche de développement durable
Nos engagements éthiques et conformités
Le Réseau Froid apporte une grande importance aux respects des principes éthiques du groupe et de la bonne conduite de ses collaborateurs.
Toutes nos actions sont menées selon les principes Ethiques du Groupe pour lesquels nos collaborateurs sont sensibilisés et formés dès leur embauche.
A travers une charte éthique, VINCI a formalisé l’ensemble des règles de conduite qui s’imposent à toutes ses entreprises et à tous ses collaborateurs.
Elle énonce les principes d’éthique professionnelle qui doivent, en toutes circonstances et dans tous les pays, inspirer les comportements des collaborateurs.
Ce document affirme que VINCI attend de chaque collaborateur un comportement irréprochable, fondé sur la probité, la loyauté, le respect de la dignité et des droits individuels des salariés.
Dès leur embauche, les salariés embauchés au sein du Réseau Froid sont formés et sensibilisés à cette charte éthique afin que leur comportement au quotidien soit conforme.
Chaque entreprise du Réseau Froid embrasse les valeurs portées par VINCI Energies. Des valeurs humaines profondément incarnées par les femmes et hommes de ses entreprises. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies :
- Confiance
- Esprit d’entreprendre
- Solidarité
- Autonomie
- Responsabilité
Nos engagements santé-sécurité
La sécurité de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités et préoccupations. Les entreprises du Réseau Froid sont sensibilisées et se mobilisent pour maintenir la sécurité de leurs équipes, partenaires et sous-traitants, durant leurs interventions.
De nombreuses actions sont initiées et auxquelles les collaborateurs du Réseau Froid se mobilisent (Safety Week, Safety up, Vigiroute, formation EPI, Zéro accident, habilitation collaborateurs, etc.).
Afin de répondre aux exigences des environnements industriels et tertiaires et garantir la sécurité des personnes et des biens, nos entreprises sont certifiées : Quali Froid, Quali Clima, Mase, ISO 9001, ISO 14001.
Nos engagements pour la diversité et l’égalité des chances
Nous soutenons l’insertion sociale et professionnelle et encourageons l’égalité des chances en nous appuyant notamment sur les différents dispositifs du groupe VINCI et ceux de VINCI Energies, tels que La Fondation d’entreprise VINCI pour la cité, ou encore, Trajeo’h pour le maintien de l’emploi et le recrutement des personnes handicapées.
Au sein du Réseau Froid, nous encourageons à la constitution d’équipes diversifiées et à l’intégration de différents collaborateurs dans le respect des différences et l’égalité des chances de tous.
Nous veillons au respect de ces principes dès les débuts de nos processus d’embauche.
Grâce à notre politique d’alternance, nous nous engageons auprès des publics jeunes pour leur faire découvrir nos métiers, les former et les accompagner en leur proposant des perspectives d’embauche à l’issue de leur formation.
C’est aussi un plan de formation accompagnant le (la) salarié(e) après son embauche pour continuer son intégration
Nos engagements citoyens
Nous contribuons à la mixité sociale par la promotion des métiers du froid auprès du public féminin, des jeunes, des personnes en reconversion et des seniors, des personnes en situation de handicap.
Nous contribuons également à l’emploi local par la décentralisation et l’ancrage local de nos entreprises.
Nous soutenons les démarches et initiatives individuelles de nos collaborateurs sur des causes qui les engagent, au sein d’associations par exemple.